E-mail:

Hasło:

ZAREJESTRUJ SIĘ: Kandydat Pracodawca

Kujawsko-Pomorska Agencja Pracy prowadzi rekrutację pracowników z Wietnamu w zakresie:

1.   Rekrutacja pracowników wg. profilu kandydata na terenie Wietnamu przez naszego przedstawiciela

2.   Selekcja pracowników ( sprawdzenie kwalifikacji i wybór )

więcej

1.   Przyszły pracodawca lub Agencja Pracy występuje z wnioskiem do Urzędu Wojewódzkiego o wydanie zezwolenia na pracę na terenie RP.
więcej

REKRUTACJA PRACOWNIKÓW Z WIETNAMU

3.   Pomoc lub załatwienie formalności związanych z pozwoleniem o pracę
4.   Pomoc lub organizacja przyjazdu pracowników do Polski
5.   Pomoc lub organizacja zakwaterowania na terenie Polski
6.   Opieka przedstawiciela APC –tłumacza podczas okresu adaptacyjnego
7.   Zapewnienie ciągłości zatrudnienia określonej liczby pracowników

W zależności od skali świadczonych usług pobieramy wynagrodzenie w wysokości opartej o wynagrodzenia brutto miesięcznego na rekrutowanym stanowisku w zależności od kwalifikacji pracowników, długości ich zatrudnienia, ilości rekrutowanych osób. Udzielamy 1-2 miesięcznej gwarancji na rekrutowane osoby, która polega na bezpłatnej rekrutacji następcy. Każdorazowo zawieramy umowę z pracodawcą na rekrutację pracowników, która określa zakres usług.

Chętnie udzielimy Państwu dodatkowych wyjaśnień i sprecyzujemy warunki szczegółowe oferty po uzyskaniu informacji na temat Państwa oczekiwań.Kontakt wietnam@apc.biz.pl, tel. 052 321 11 86          www.apc.biz.pl   

                                                                                                           wstecz

 

KORZYŚCI Z ZATRUDNIENIA WIETNAMCZYKÓW

1. Pozyskanie zdyscyplinowanych i wydajnych pracowników

2. Ograniczenie fluktuacji personelu

3. Niskie koszty zatrudnienia

 

• 1. Pewności i legalności zatrudnienia
• 2. Bezpieczeństwa wypłaty wynagrodzenia
• 3. Zapewnienia zakwaterowania na koszt pracodawcy
• 4. Zapewnienia obiadu w formie zbiorowego żywienia na koszt pracodawcy
• 5. Pomocy w adaptacji ( miejsce pracy, dojazd, warunki zamieszkania ect.)
• 6. Wynagrodzenia w wysokości 850 PLN netto ( obecna minimalna płaca w Polsce)
• 7. Możliwości pracy w nadgodzinach